修养期间公司不发工资,问了同事说一个月不上满十天班就不发工资?

桐乡市律师网 2025-06-13
公司应支付员工修养期工资,不发可投诉。依据《劳动法》,员工因工受伤修养期,公司需支付工资。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响生活。
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可投诉劳动局或申请劳动仲裁处理。选择方式需视具体情况,若公司态度积极可先行沟通,否则直接投诉或仲裁以维护权益。
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应维权。具体操作:1. 收集证据,如医疗证明、工资单等;2. 向当地劳动局监察大队投诉,说明情况;3. 若投诉无果,准备材料申请劳动仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼并申请支付令。

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