还有三个月就到退休年龄，退休工资会受到什么

被解雇对退休工资的影响需视具体情况而定。分析：退休工资的计算主要基于你的缴费年限、缴费基数及当地政策。若被解雇后你仍能继续以个人身份缴纳社保，且缴费年限、基数不受影响，则退休工资基本不受影响。但需注意，解雇是否涉及违法、赔偿等问题，可能影响你的经济状况和后续缴费能力。提醒：若出现无法继续缴纳社保、经济受损严重等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，被解雇后，你可考虑以下处理方式：1.确认解雇是否合法，若违法可要求赔偿；2.了解社保政策，确保个人继续缴纳；3.咨询劳动部门或律师，评估解雇对退休工资的具体影响。选择：根据解雇原因、个人经济状况及对未来退休生活的规划，选择合适的处理方式。若解雇合法且经济不受影响，可重点了解社保政策；若解雇违法且经济受损，应优先考虑法律途径维权。
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具体操作：1.若解雇合法，确保在解雇后以个人身份继续缴纳社保，保持缴费年限和基数的连续性，以维持退休工资水平。2.若解雇违法，首先收集证据，如解雇通知、工作合同等，然后向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求公司支付赔偿金，并考虑将赔偿金用于社保缴纳，以保障退休待遇。3.在整个过程中，保持与劳动部门、社保机构的沟通，及时了解政策变化，确保个人权益不受损害。同时，咨询专业律师，获取针对个人情况的具体法律建议。