合同签长期工没干满三个月有工资吗

桐乡市律师网 2025-04-29
有工资。依据《劳动合同法》,劳动者与用人单位形成劳动关系后应签劳动合同,未签满合同期也有工资。不支付工资属违法行为,严重影响劳动者权益。
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有工资。操作如下:1. 首先与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 如仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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可主张工资。处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,协商无果后应及时采取法律手段维护权益。
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