律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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离婚时保单怎么分
离婚时保险的分割，需结合保险类型、投保情况等综合判断。以下按不同情形为您说明： - 婚姻存续期间购买、保费来自共同财产的保险，通常属共同财产，需分割。 - 婚前个人购买且婚后未用共同财产续交保费的保险，视为个人财产，不参与分割。 - 夫妻一方投保、另一方为被保险人且保费由共同财产支付的，可协商退保分现金价值，或投保人补偿对方。 - 受益人指定为子女或第三人的，分割保单现金价值时需保障受益人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚时
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土地不知情被挖怎么处理
土地不知情被挖可投诉。依据《土地管理法》，乱挖土地违法，应向土地行政主管部门投诉。不及时处理可能导致土地资源破坏，影响环境及使用权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理土地被挖可投诉或协商。建议先与挖土方沟通，无果后再向土地行政主管部门投诉，并寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 土地被挖需处理。操作：1. 与挖土方协商，要求恢复或赔偿；2. 若
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清明节不放假在哪举报
清明节不放假可举报，单位应遵守法定假日规定。依据《劳动法》等，单位不放假违法，不及时处理将损害员工权益，影响员工休息与家庭团聚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 清明节不放假，可通过劳动局或网络举报。选择举报方式时，应考虑便捷性与有效性，劳动局举报更正式，网络举报更快捷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 清明节不放假应举报。具体操作：1. 收集证据，如工作群通知、
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父亲有刑事犯罪记录孩子考军校怎么办
父亲有刑事犯罪记录可能影响孩子考军校，需具体分析。分析：在我国，考军校需要进行政治审查，其中包括对考生及其直系亲属（如父母）的刑事犯罪记录进行审查。如果父亲的刑事犯罪记录较为严重，或者与国家安全、社会稳定等相关，可能会对孩子的军校录取产生不利影响。具体影响程度需根据犯罪性质、时间等因素综合判断。提醒：若政治审查未通过，或学校明确告知因父亲犯罪记录导致无法录取，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，了解可能的救济途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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实名认证更换后退款还能用吗
“实名认证更换后退款还能用吗”的问题中，可能存在以下法律风险点。1. 证据链断裂风险：例如，用户更换实名后删除了原交易记录和实名变更凭证，若平台以“无法证明交易归属”为由拒绝退款，用户将因缺乏证据无法维权。2. 未成年人权益受损风险：若未成年用户更换实名后，监护人未监督其使用退款功能，导致未成年人将退款用于违规消费（如充值游戏），可能违反《未成年人保护法》，平台有权追回款项并限制账户使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对
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拖欠工资签字未拿钱违法吗
公司拖欠工资且未给员工签字文件的行为是否违法，需结合具体情况判断： 1. 若公司与员工就欠薪金额、支付时间等签订书面协议，员工签字确认后公司未履约，属于违约，员工可依协议要求支付。 2. 若仅让员工在工资条等文件上签字确认数额，却未实际支付工资，公司的行为违法，因为支付工资是用人单位的法定义务，签字不能免除支付责任。 3. 若签字文件内容不明确，无法认定公司有支付承诺或双方达成一致，则需结合考勤记录、沟通记录等其他证据判断。若能证明员工已提供劳动但公司未支付工资，公司行为仍违法。
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产权到期后土地出让金如何计算
40年产权房到期后，土地出让金的计算方式需结合具体情况判断。对于40年产权房，土地出让金的计算取决于土地用途和续期政策。若土地为商业、旅游、娱乐等用途，通常对应40年最高出让年限，到期续期需依法申请并缴纳出让金。具体而言：1. 商业性质土地：根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条，商业用地最高出让年限为40年，续期时可能需按当地政策缴纳一定比例的土地出让金。2. 土地用途变更：如转为住宅或综合用地，可能影响出让年限及出让金计算，需按新用途重新评估。3. 合同特殊约定：若土地
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行驶证丢失本人不在怎么补办
行驶证丢失本人不在时补办，有些错误操作可能会导致补办失败或延误，需要特别注意：1、委托非信任人员代办：将重要证件交给不熟悉或不可靠的人代办，存在个人信息泄露或证件被滥用的风险，可能会给车主带来不必要的麻烦。2、材料准备不齐全或不真实：提供的身份证复印件模糊不清、委托书签名非车主本人或车辆证明材料缺失等，都会导致车管所拒绝受理补办申请，需要重新准备材料，浪费时间。3、未查询清楚当地车管所要求：不同地区的车管所对于委托补办行驶证的要求可能存在差异，若未提前了解清楚，可能因材
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店转让老板转让怎么办
“店转让老板转让怎么办”这一问题中，老板在转让过程中可能面临一些潜在的法律风险，以下结合实例进行说明。1、房东以“未经同意”为由主张转让无效并要求收回店铺。如果老板在未取得房东书面同意的情况下就将店面转让给他人，房东发现后，是可能会以“未经同意擅自转租转让”为由，依据原租赁合同的约定或《合同法》相关规定，主张该转让行为无效，并要求受让方立即搬离、收回店铺的，此时老板不仅可能无法获得转让款，还可能要赔偿受让方的损失。2、受让方以“转让标的与约定不符”为由要求退还转让款并
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加班工资计算基数?
关于加班费计算基数，法律依据主要来自《工资支付暂行规定》第十三条。根据该规定，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间外工作的，需按不低于劳动合同约定的本人小时或日工资标准的150%、200%或300%支付加班费，其中“劳动合同约定的工资标准”即计算基数。因此，若合同约定基本工资为基数，就按此计算；若未明确约定，则以正常工作时间工资为准。此外，实行综合计算工时工作制的，超出法定标准工时的部分也需按相应比例支付加班费。可见，无论何种工时制度，加班费均应以劳动者正常工作时间工资为基础，保障