律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
12/21
25
劳务派遣小时工工资是哪里发的
劳务派遣工资的发放主体，可依据法律明确。《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正）第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”在劳务派遣关系中，劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，形成劳动关系。根据上述法律，用人单位（即劳务派遣单位）负有按月支付劳
-
12/21
25
下班途中骑车摔伤骨头算工伤吗
下班途中骑电动车摔断骨头，需注意以下法律风险： 1. **诉讼时效风险**：工伤认定申请需在事故发生后1年内提出。例如，2023年1月1日发生事故，2024年2月1日才申请，已超时效，社保部门不予受理，无法获赔。 2. **证据链风险**：无事故责任认定书可能无法证明“非本人主要责任”。比如，与其他车辆碰撞但未报警，用人单位或社保部门可能以无法证实“非主要责任”为由不认定工伤，需自行承担医疗费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 下班
-
12/21
25
离职是否结算工资是什么意思
在处理“离职单显示工资已结清但实际未结清”的问题时，需注意以下错误操作对维权的影响： 1、忽视证据收集：部分劳动者因离职单有“已结清”字样便放弃维权，不重视收集工资未结的证据（如银行流水、工资条等）。实际上，即便有离职单，只要能证明实际未收到工资，仍可通过法律途径主张权利，忽视证据会增加维权难度。 2、超过仲裁时效：劳动争议仲裁时效为一年，从劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起算。若发现未结清工资后长期未维权，超过时效申请仲裁可能丧失胜诉权。 3、签订不合理协议：用人单位可
-
12/21
25
派出所打电话让去抽血是怎么回事
关于派出所打电话要求采血的法律依据，主要来自相关程序法。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十二条明确规定：“为了确定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、伤害情况或者生理状态，可以对人身进行检查，可以提取指纹信息，采集血液、尿液等生物样本。犯罪嫌疑人如果拒绝检查，侦查人员认为必要的时候，可以强制检查。”在刑事案件侦查中，派出所作为侦查机关的一部分，为查明案件事实，在符合上述法律规定的前提下，有权要求相关人员采血。例如，在盗窃案件中，若现场留有犯罪嫌疑人血迹，派出所可能会对
-
12/21
25
合伙到期不想继续合作怎么处理
合伙人合作合同到期后，错误操作易引发纠纷或权益受损，需注意避免以下问题： 1. 合同到期仍继续合作：部分合伙人可能因合作顺利而忽视合同已到期的事实，继续按原模式经营。此时双方权利义务缺乏明确约束，易在利润分配、责任承担等方面产生争议。 2. 未清算擅自分割财产：若决定终止合作，未按法定或约定程序清算财产，擅自分割，可能导致债权债务未清理完毕，后续纠纷难以厘清责任。 3. 续签合同过于草率：续签时未仔细审查修改条款，沿用原合同不适应当前需求的内容（如出资比例、管理权限等未及时调整），
-
12/21
25
法定代表人能否起诉自己公司
法定代表人起诉公司时，存在一些特殊情况会影响处理结果。 1. 法定代表人同时为公司控股股东：若法定代表人持股比例超过50%，起诉公司可能被法院审查是否存在滥用股东权利损害公司利益的情形。例如，其利用控股地位起诉公司要求支付不合理的高额报酬，可能被认定为损害公司和其他股东利益。 2. 公司进入破产程序：若公司已被申请破产，法定代表人起诉公司需向破产管理人申报债权，诉讼程序可能中止，且债权的实现需按破产清算顺序进行，无法优先受偿。 3. 争议涉及公司商业秘密：若诉讼中需提交公司商业秘密作为
-
12/21
25
车贷逾期不还会怎样?
车贷逾期后，有些错误操作会加剧问题，以下是常见情况： 1、拒绝沟通：部分借款人逾期后无视催收电话、短信及通知函，会让贷款机构认定无还款意愿，加快采取法律手段，导致车辆被收回、被起诉等严重后果。 2、以贷养贷：为还逾期欠款，部分人借其他平台贷款填补，会使债务越滚越大，陷入更深财务危机。 3、藏匿或转移车辆：担心车辆被收回而故意藏匿或转移，不仅无法解决问题，还会被认定为恶意违约，法律诉讼中处于不利地位，甚至需承担额外法律责任。 若您已出现上述操作，或正被车贷逾期困扰，欢迎联系我
-
12/21
25
民法典侵权赔偿标准法条
在处理侵权赔偿纠纷时，不少人会因操作不当导致权益受损，以下是常见错误行为。 1. 忽视证据留存：发生侵权后未及时保留现场证据，如他人损坏财物后未拍照固定，后续难以证明损失程度，可能导致索赔金额被压低，例如家具被砸后未拍摄损坏状态，定损时无法准确评估维修费用。 2. 超出合理范围索赔：主张的赔偿金额远高于实际损失，如轻微划伤车辆却要求全额更换新车，可能被法院认定为不合理诉求，导致部分赔偿请求不被支持，浪费时间和精力。 3. 错过诉讼时效：未在法律规定的三年诉讼时效内主张权利，例如20
-
12/20
25
丈夫犯法会冻结妻子的银行卡吗
丈夫犯法冻结妻子银行卡的特殊情况或例外情形会影响处理结果： 1. 夫妻财产约定排除共同财产：若夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，且该约定合法有效，妻子银行卡内的约定个人财产不会因丈夫犯罪被冻结，但需向司法机关提交财产约定证明； 2. 资金为他人委托保管：若妻子银行卡内资金是他人委托保管的财产，且能提供委托协议、资金来源证明等，司法机关经核查后会解除冻结，不影响他人财产权益； 3. 紧急生活保障需求：若银行卡被冻结导致妻子无法维持基本生活，可向司法机关申请保留必要的
-
12/20
25
退休工资五年一档大概是多少钱
退休人员在了解“五年一档”退休工资时，常因操作不当导致信息误差，以下是常见的错误行为。 1. 混淆“五年一档”与固定金额：部分人误以为“五年一档”是全国统一的固定钱数（如满15年档每月加500元），忽略了缴费基数、当地平均工资等关键变量，导致对退休工资的预期与实际不符。 2. 忽视缴费基数的影响：仅关注缴费年限“档位”，却未核查历年缴费基数是否按实际工资缴纳，若缴费基数低于实际收入，即使达到高年限档，退休工资也可能低于预期。 3. 延迟查询缴费记录：临近退休才首次查询社保缴费记录，发现缴