律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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11/07
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异地就医备案时间错了可以在备案一次么
关于异地就医备案时间错了是否可以再次备案的问题，答案是通常可以再次备案。以下分不同情况详细说明：1. 若备案信息尚未审核或审核未通过：这种情况下，备案时间错误一般可以直接在原备案渠道（如线上APP、官网或线下医保经办机构）撤销或修改原申请，然后重新提交正确的备案时间信息。2. 若备案信息已审核通过但尚未就医：此时发现备案时间错误，应尽快联系参保地医保经办机构，说明情况并申请修改备案时间。部分地区支持线上修改，部分可能需要线下提交书面申请及相关证明材料。3. 若备案时间错误且已在异地
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11/07
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商品价格低于市场价格合理吗
商品价格低于市场价格是否合理，不能一概而论，需结合具体情况判断。商品价格低于市场价格在多数情况下是合理的，但也可能因特定原因构成不正当竞争或价格违法行为。1. 若存在商家为促销、清理库存、吸引顾客等正常商业目的而进行的短期降价，且降价幅度在合理范围内，未扰乱市场秩序，则该价格行为通常是合理的。2. 若存在商家以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品，且该行为对市场竞争产生实质性损害，则可能构成不正当竞争，此时价格低于市场价格是不合理的。3. 若存在商家销售鲜活商品、季节性
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11/07
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领取伤残津贴工资是否逐年增加了
领取伤残津贴工资的增长情况需结合具体规定来看。伤残津贴并非必然逐年增加，但存在相应的调整机制。伤残津贴工资并非简单逐年增加，其是否调整及调整幅度需根据相关规定及具体情况确定。1. 若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。当当地最低工资标准调整时，伤残津贴也会相应调整以满足此要求。2. 若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇会根据国家相关政策进行调整，若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基
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11/06
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买产品赠送原始股权合法吗
买产品赠送原始股权的合法性不能一概而论，需结合具体情况判断。以下为您分析不同情形下的合法性问题：1. 若赠送行为构成公开发行证券且未经监管机构批准，则不合法。2. 若赠送对象为不特定公众且涉及变相吸收资金，则可能构成非法集资，属于违法行为。3. 若赠送协议未采用书面形式，且涉及法律、行政法规规定需书面形式的情形，则协议可能因形式要件欠缺而影响效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买产品赠送原始股权的行为是否合法，需要有明确的法律
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11/06
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电子发票是否具有法律效应
电子发票是否具有法律效应，这是很多人在日常经济活动中关心的问题。电子发票是具有法律效应的。电子发票与纸质发票具有同等法律效力。1. 如果电子发票是通过合法合规的平台开具，且包含发票代码、号码、开票日期、购买方信息、销售方信息、项目、金额等完整要素，并加盖了符合规定的电子签名或电子印章，那么它具有与纸质发票同等的法律效力，可作为报销、维权、记账等的有效凭证。2. 若电子发票存在开具平台不正规、要素缺失、被篡改、电子签名或印章无效等情况，则其法律效力可能会受到质疑，甚至不被认可
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11/06
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公司收集员工车辆信息合法吗
公司收集员工车辆信息的合法性不能一概而论，需结合具体情况判断。以下为您详细分析不同情形下的合法性问题：1. 若公司收集员工车辆信息是基于与工作相关的合理且必要的目的，例如用于公司车辆管理、员工因工使用私人车辆的登记备案或公务出行安排等，且已明确告知员工收集的目的、范围和用途，并遵循了最小必要原则，则通常是合法的。2. 若公司收集员工车辆信息并非出于工作必需，例如仅仅是为了掌握员工的私人财产状况、生活习惯，或用于与工作无关的其他目的，且未获得员工的同意，也未履行告知义务，则可
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11/06
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对方机动某某,精神损失赔偿金只定了3万元的标准?
您提到的73岁女性行人因交通事故死亡且双方同责，保险公司仅定3万元精神损失赔偿金，这个金额是否合理，需要结合具体情况判断。以下为您详细分析不同情形下精神损害抚慰金的可能范围： 出车祸精神损失费的计算需根据具体情况确定。 - 若存在事故造成受害人死亡这一严重后果，通常精神损害抚慰金会相对较高。 - 若存在双方同责的情况，会影响精神损害抚慰金的比例承担或法院对总金额的考量。 - 若存在受害人年龄较大（73岁）的情况，一般不直接导致精神损害抚慰金降低，主要还是看死亡后果本身。 - 若存在受诉法院
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11/06
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网络平台借款没有额度怎么回事
网络平台借款没有额度，通常与平台评估、个人资质或平台政策有关。以下是几种可能的情况及解释：1. 如果平台对您的综合信用评估未达到其授信标准，可能会显示没有额度。这通常包括对您的信用记录、收入稳定性、负债情况等多方面的考量。2. 若您是平台新用户，或长期未使用该平台借款服务，平台可能未主动授予额度或额度已过期，需要您主动申请或更新信息后重新评估。3. 如果平台自身调整了信贷政策，比如收紧放贷规模、提高风险控制标准，即使您之前有额度，也可能暂时无法获得额度或额度被降低。 ✫✫✫✫✫
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11/06
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有案底银行按揭办不下来吗
有案底的人申请银行按揭，并非绝对办不下来。以下将根据不同情况为你详细说明。有案底的人可以申请银行按揭，但审批结果会受到影响。- 如果案底属于金融犯罪（如信用卡诈骗、贷款诈骗等）或涉及严重经济纠纷，银行在风险评估时可能直接拒绝按揭申请，因为这类记录表明申请人存在较高的信用风险和履约风险。- 若案底是非经济类、情节较轻的犯罪（如轻微治安违法记录已过一定年限），且申请人当前有稳定的收入来源、良好的个人信用（除案底外无其他逾期等不良记录），部分银行可能会批准按揭，但可能会提高贷
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11/06
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公司拖欠工资不让走怎么办
针对公司拖欠工资不让走的情况，员工是有权依法维护自身权益并解除劳动关系的。以下为您详细分析不同情况下的处理方式：公司拖欠工资不让走，员工有权依法解除劳动合同并要求支付工资和赔偿。1. 若公司仅拖欠工资，未采取暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动：员工可依据《劳动合同法》第三十八条，以“未及时足额支付劳动报酬”为由，书面通知公司解除劳动合同，无需公司批准，并可要求公司支付拖欠工资及经济补偿金。2. 若公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或违章指挥、强令