关于公司产品做错被罚款，法律上怎么说？

公司产品做错被罚款不合法，因为公司无罚款权。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的职权，公司作为企业不能对员工罚款。若公司擅自罚款，可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。
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公司产品做错，常见处理是赔偿损失或内部处分。选择处理方式时，应考虑错误性质、损失大小及员工态度。轻微错误可内部警告，严重错误则需按合同或公司规定赔偿，并视情况决定是否解雇。
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公司产品做错，不能罚款。1.若错误轻微，可口头警告或书面警告，并记录在案。2.若造成损失，可要求员工赔偿，并依据公司规定进行内部处分。3.若错误严重且违反合同，可解除劳动合同，并依法追究责任。4.所有处理均需遵守《劳动法》及《劳动合同法》，确保合法合规。