公司调岗没商量合法吗
桐乡市律师网
2025-06-15
公司未商量就调岗不合法。依据《劳动合同法》，调岗需合理且符合法律规定，否则员工可拒绝。未经协商强行调岗，可能损害员工权益，影响工作积极性和团队协作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需协商。操作如下：1. 合理调岗，与员工充分沟通并达成一致；2. 若无法协商，考虑是否满足解除劳动合同条件；3. 满足条件则解除，并支付经济补偿金；4. 不满足则继续协商或寻求其他解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗问题，常见处理方式是协商或依法解除劳动合同。若调岗合理，应与员工协商；若无法协商一致且符合法定解除条件，可依法解除并支付经济补偿金。
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