外包公司要求回公司待岗合法吗
桐乡市律师网
2025-06-22
外包公司要求回公司待岗，合法性需视具体情况。依据《劳动合同法》，若因经济等原因停工停产，待岗合法；若未经劳动者同意强行要求，则不合法。严重情况可能导致劳动者解除合同并索求赔偿。
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