法定退休年龄连续工龄可以是之前的吗

法定退休年龄计算时，连续工龄可包含之前的合法工龄。分析说明：在法律上，连续工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，包括之前的合法工作年限。在计算法定退休年龄时，这些工龄通常会被累计计算，以确定是否符合退休条件。因此，之前的合法工龄是可以计入连续工龄的。提醒：若单位拒绝承认之前的工龄或计算方式有误，导致退休权益受损，问题较为严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确之前的工龄情况，提出合理要求，并保存好相关证据，如劳动合同、工资单等。2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，等待仲裁裁决。3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。在此过程中，需准备好充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可申请劳动仲裁。劳动仲裁结果不满意时，再考虑提起诉讼。