合同到期未续签不能直接离职。依据《劳动合同法》，需与单位办理离职手续。否则，可能面临法律责任，如单位可追究赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续签需离职。操作如下：1.与单位沟通续签或离职事宜；2.若单位同意离职，按流程办理手续；3.若单位不同意，依据《劳动合同法》提前通知并离职，保留证据避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续签，常见处理方式是协商或依法离职。应先与单位沟通，协商不成再依据《劳动合同法》规定，提前通知单位并办理离职手续。
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