您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动法》，老板故意不给工资，劳动者有权要求支付劳动报酬及赔偿金，若申请仲裁后老板不起诉，裁决即生效。长期拖欠可能导致法律关系恶化，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板欠薪问题：1.若老板承诺支付但拖延，可书面催告并设定最后期限。2.老板拒绝支付，向劳动行政部门举报，要求其介入调查。3.若举报无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.收到仲裁裁决后，老板仍不支付，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为举报至劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与专业性，劳动仲裁通常更具权威性，适合解决复杂争议；举报则适用于快速响应的简单情况。
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