一般不可以由两家公司同时缴纳，这涉嫌违规。分析：根据我国社保法规定，每个职工在同一时间段内应由一家用人单位为其缴纳社会保险。若两家公司同时为你缴纳社保和医保，可能存在重复参保、骗取社保待遇等违法行为，不仅影响个人社保权益，还可能面临法律处罚。提醒：若发现社保缴纳记录异常或收到相关部门的调查通知，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业人士并妥善处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：1）与两家公司沟通，选择其中一家继续缴纳；2）向当地社保部门咨询并申请合并社保账户；3）若涉及违法行为，应主动向相关部门举报并配合调查。选择建议：根据具体情况选择处理方式。若误操作导致重复缴纳，可与公司、社保部门沟通解决；若涉嫌违法，应积极配合调查并纠正错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下：1）与公司沟通：明确告知两家公司你只有一个社保账户，需选择其中一家继续缴纳，并请另一家公司停止缴纳并办理相关退费手续。2）向社保部门咨询：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询如何合并社保账户，按照工作人员指导完成相关手续。3）配合调查与纠正：若涉及违法行为，应主动向当地社保、税务等部门举报，并配合调查，根据调查结果及时纠正错误，如退还多领的社保待遇等。同时，建议咨询专业律师，了解可能面临的法律责任及如何减轻处罚。
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