单位未交住房公积金不合法。根据《住房公积金管理条例》,单位有义务为职工缴纳住房公积金。单位未缴纳,侵犯了职工的合法权益。若单位长期未缴,问题严重,应及时咨询律师或向住房公积金管理中心投诉。分析说明:住房公积金是职工的重要福利之一,单位应当按时足额缴纳。单位未缴纳住房公积金,不仅违反了国家法律法规,也损害了职工的住房权益。职工有权要求单位补缴,并可以向相关部门投诉,维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 与单位协商:明确告知单位未缴纳住房公积金的违法性,要求单位立即补缴。保留沟通记录,以备后续处理。2. 向住房公积金管理中心投诉:准备相关证明材料,如工资条、劳动合同等,向管理中心提交投诉申请。管理中心将进行调查,并依法要求单位补缴住房公积金。3. 法律途径:若单位仍拒绝缴纳,可考虑通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中,需保留好所有相关证据,以证明单位的违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,单位未交住房公积金的处理方式主要有两种:一是与单位协商解决;二是向住房公积金管理中心投诉。选择建议:首先尝试与单位沟通,了解未缴纳的原因,并要求单位尽快补缴。若单位拒绝或无法联系,可向住房公积金管理中心投诉,由管理部门介入处理。
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