50岁以上女性休年假天数为5~15天，具体依据《职工带薪年休假条例》。未及时休假可能影响员工权益，如身心健康及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫50岁+女性年假。操作：1. 查询公司年假政策；2. 如无明确政策，参考《职工带薪年休假条例》；3. 与HR沟通确认年假天数；4. 合理安排休假时间，确保工作生活平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年休假问题，常见方式为查询公司规定或咨询劳动部门。选择时需考虑个人工作年限及工种，确保权益得到保障。
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