关于产假期间社保个人部分缴纳，法律是怎么规

产假期间社保个人部分需个人承担。法律依据为《社保法》等相关规定，单位无权克扣，否则劳动者有权追讨。若不及时缴纳，将影响个人社保权益及未来养老金等福利。
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产假社保个人缴纳需明确责任。具体操作：1.确认个人及单位缴纳比例；2.按时将个人部分交给单位；3.如单位要求承担单位部分，拒绝并协商；4.协商无果，申请劳动仲裁或投诉社保部门。
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产假期间社保问题，常见处理方式为明确缴纳责任后按时缴纳。如单位要求劳动者承担单位部分，可拒绝并协商；协商无果可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑协商，协商无果再采取法律手段。