律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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婚假期间工资会扣吗
关于“婚假期间工资会扣吗”这一问题，一般情况下婚假期间工资不应扣除，应正常发放。如果或若存在员工在依法享受婚假期间的情况，用人单位应按照劳动合同约定的工资标准支付工资，不得克扣。如果或若存在劳动合同中对婚假工资未作明确约定的情况，用人单位应按照员工正常出勤期间的工资标准支付，其中包含基本工资、岗位工资等固定部分，不包括绩效奖金、加班费等非固定收入。如果或若存在地方有特殊规定的情况，例如部分地区规定晚婚假期间工资待遇按照更高标准执行，则需按照地方规定执行。 ✫✫✫✫✫
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在厂里没干够十年有工资吗
在厂里没干够十年也有权获得工资。依据《劳动合同法》，用人单位需按月支付工资，未签劳动合同还需支付两倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。可先尝试与工厂协商，协商无果则考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的解决途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有权获工资
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借钱不还没有借条怎么起诉对方
可以起诉对方，需确定管辖权，有明确被告及证据。依据《民事诉讼法》，起诉需满足一定条件，如无借条，需其他证据佐证借贷关系。不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉追债。具体操作：1. 收集转账记录、聊天记录等作为证据；2. 确定被告信息，撰写起诉状；3. 提交至有管辖权的法院，并缴纳诉讼费；4. 等待法院受理、开庭，积极参与庭审。若证据确凿，法院将支持诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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发薪日请假算在职吗
发薪日请假仍算在职。依据《劳动合同法》，请假不影响劳动关系，只要未解除劳动合同，就属在职。《劳动合同法》规定，劳动合同解除才终止劳动关系。不及时处理可能导致误判员工状态，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发薪日请假算在职。具体操作：1. 确认劳动合同是否解除，未解除则在职；2. 请假记录不影响在职状态，只需关注合同状态；3. 如遇争议，可查阅《劳动合同法》或咨询律师明确在职状态。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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欠钱不还用房产抵押贷款怎么处理
关于欠钱不还用房产抵押贷款的处理方式，首先应明确在贷款到期无法偿还的情况下，抵押房产可能面临处置。如果借款人无法按时偿还贷款，可采取以下方式应对：1. 与贷款机构协商：如果借款人还款困难，应主动联系贷款机构，说明情况，尝试协商延期还款、调整还款计划或贷款重组。2. 申请展期：若存在短期资金周转问题，可在还款期限届满前申请贷款展期，经贷款机构同意后可延长还款时间。3. 处置抵押房产：若协商无果，贷款机构有权依法处置抵押房产以清偿债务，借款人应配合相关流程，尽量减少损失。4. 寻求法律
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包装毛重允许误差标准
关于包装毛重允许误差标准，我国有明确的国家标准规定。包装商品重量的误差范围国家标准由《定量包装商品计量监督管理办法》规定。如果商品属于定量包装商品，其标注的净含量与实际含量之差不得大于规定的允许短缺量；若存在商品因运输等原因导致重量变化的情况，需区分责任；若为季节性商品，可能因自然原因导致重量变化，这种情况下需具体分析是否属于合理误差范畴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对包装毛重允许误差标准，我们可以从相关法律法
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雇主责任险上下班途中是要单独附加的吗
雇主责任险通常已包含上下班途中保障。依据《雇主责任险合同》规定，工作人员上下班途中受伤，保险人需赔偿。未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇主责任险包含上下班保障，常见处理方式为直接理赔。若合同有特别约定或疑问，应先咨询保险公司或法律专业人士，根据具体情况选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇主责任险含上下班保障。操
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国企宿舍拆迁补偿方法
国企宿舍拆迁补偿方法需依据当地拆迁政策和宿舍相关合同约定综合确定。以下从不同情况为你详细说明：如果国企宿舍的权属明确归企业所有，且职工仅享有使用权，那么拆迁补偿款通常直接支付给国企，职工一般可获得搬迁补助、临时安置费等；若国企宿舍通过房改等方式已将产权转移给职工个人，职工取得房产证，则职工作为被征收人，可依法获得被征收房屋价值的补偿、搬迁和临时安置补偿等；若存在历史遗留问题导致国企宿舍权属不明确，可能需要先由相关部门对权属进行调查认定，再根据认定结果确定补偿对象和方
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快递丢失了揽件方有责任吗
揽件方对快递丢失需视情况担责。依据《民法典》，若无不可抗力，揽件方应负责，因其与寄件人有合同关系，需履行安全保障义务。若不及时处理，可能导致寄件人权益受损，如货物价值无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递丢失处理方式多样。可协商赔偿，或依据《民法典》提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、赔偿意愿及诉讼成本，以高效解决问题并保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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进入工地沒有带安全帽带能罚多少钱？
进入工地没有带安全帽的罚款金额并非固定数值，而是要结合具体情况来确定。 如果是施工单位未按规定提供安全帽或未督促工人佩戴，根据《安全生产法》，可能面临5万元以上20万元以下的罚款；若工人个人拒不佩戴，部分地方性法规（如《建设工程安全生产管理条例》相关配套规定）可能对个人处50元至200元罚款；若因未戴安全帽导致事故隐患，监管部门可责令限期整改，逾期未改的企业罚款金额可能升至20万元以上50万元以下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针