病退后到其他城市工作且缴纳社保，对退休金有

病退后异地工作并缴纳社保，可能影响退休金计算。病退后如继续工作并缴纳社保，需明确原退休金发放不受新工作社保影响，但新增社保可能提升未来养老金水平。若退休金发放出现异常减少，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度看，病退后异地工作并缴纳社保的常见处理方式包括：咨询原退休单位明确退休金发放政策；了解新工作地社保政策，确保合法缴纳；以及必要时咨询法律专家，评估法律风险。选择处理方式时，应优先考虑确保退休金不受影响，同时合法合规地享受新工作地的社保福利。
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从法律角度，针对病退后异地工作并缴纳社保的情况，具体操作如下：1.**咨询原退休单位**：明确病退后继续工作并缴纳社保是否影响原退休金的发放，了解相关政策和规定。2.**了解新工作地社保政策**：向新工作地的社保部门咨询，了解如何合法缴纳社保，以及新增社保对未来养老金水平的影响。3.**评估法律风险**：如存在法律疑问或潜在风险，及时咨询法律专家，获取专业法律意见，确保个人权益不受损害。4.**合规操作**：根据咨询结果，合规缴纳社保，同时保留好相关凭证，以备未来退休金发放或社保待遇享受时所需。