在没有合同的情况下工作了一天,是否有权获得

桐乡市律师网 2025-04-30
有权获得报酬。依据《劳动法》,事实劳动关系存在即应支付工资,不支付将侵犯劳动者合法权益,可能引发劳动争议。
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应获报酬。操作如下:1.与雇主沟通,明确报酬及支付方式;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为与雇主协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与雇主友好协商,若协商无果,则可考虑通过法律途径维护自身权益。

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