领导挪用公款,还回去,会不会判刑

根据《中华人民共和国刑法》相关规定，为领导挪用公款后归还是否判刑提供法律依据。
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条明确规定：国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还的，构成挪用公款罪。该条款同时指出，若在提起公诉前归还挪用的公款，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，可减轻或免除处罚。领导挪用公款后归还，需先判断其行为是否已满足挪用公款罪的构成要件（如金额、用途、时间），若已构成犯罪，归还行为可作为量刑情节，但不必然免除刑罚；若未满足构成要件（如数额极小且及时归还），则可能不被追究刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
领导挪用公款后归还，仍可能存在以下法律风险点。
1. 仍被追究刑事责任的风险：例如，某国企领导挪用公款50万元用于炒股（营利活动），一周后归还。根据刑法规定，挪用公款进行营利活动，数额较大即构成犯罪，即使及时归还，仍可能被检察院提起公诉，法院可能结合归还情节判处缓刑或短期有期徒刑；
2. 单位内部处分风险：即使司法机关因归还情节免除刑事处罚，单位仍可能依据内部规章制度对领导作出处分，如降级、撤职等，影响其职业发展。例如，某事业单位领导挪用公款10万元用于个人消费，三个月内归还，虽未被判刑，但单位仍对其作出撤职处分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
领导挪用公款后归还，以下特殊情况或例外情形会影响处理结果。
1. 挪用公款用于单位紧急事务且未造成损失：若领导挪用公款是为了应对单位突发紧急事件（如垫付员工工伤医疗费、支付抢险物资款），且事后及时归还未造成单位损失，可能被认定为“情节显著轻微”，不追究刑事责任；
2. 挪用公款数额未达立案标准：根据相关司法解释，挪用公款进行非法活动的立案标准为3万元以上，进行营利活动或超过三个月未还的立案标准为5万元以上。若领导挪用公款数额未达对应标准，即使存在挪用行为，也可能不被立案追究刑事责任；
3. 单位主动谅解并请求不予追究：若单位考虑到领导的过往表现、归还态度及对单位的贡献，主动向司法机关出具谅解书，请求不予追究刑事责任，司法机关可能据此对领导作出不起诉决定或从轻量刑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
领导挪用公款后归还，是否判刑需结合具体情况判断。
领导挪用公款后归还，仍有可能被判刑，但归还行为可作为从轻或减轻处罚的情节。
1. 若挪用公款用于非法活动（如赌博、走私），无论金额大小、是否归还，均构成挪用公款罪，归还仅可酌情从轻处罚；
2. 若挪用公款数额较大、进行营利活动（如炒股、投资），即使未超过三个月且已归还，仍构成犯罪，归还可从轻处理；
3. 若挪用公款数额较大、超过三个月未还，归还后仍可能被追究刑事责任，但可减轻处罚；
4. 若挪用公款数额较小且在三个月内归还，未用于非法或营利活动，可能不构成犯罪。