律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/27
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食堂摔伤算工伤么
食堂摔伤是否算工伤需具体判断。若摔伤与工作无关且非工作时间，通常不算工伤；但如是在工作场所、工作时间内因工摔伤，则属工伤，可申请认定。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，非工作原因摔伤不属工伤，可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 食堂摔伤处理方式需视情况而定。若属工伤，可按工伤流程申请赔偿；若非工伤，则需考虑与食堂管理方协商或走民事赔偿。选择处理方式时，应依据是否属于工伤及实际情况来决定。 ✫✫✫
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06/27
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新坟与居民住宅之间合法的距离是多少？
新坟与居民住宅间无统一法定距离，需综合考量。分析：我国法律未明确规定新坟与居民住宅之间的具体合法距离，这一距离的确定通常需考虑当地风俗习惯、环境卫生、居民生活安宁等因素。若新坟的设立严重影响了居民的正常生活或违反了当地相关管理规定，则可能构成违法。提醒：若新坟的设立导致居民生活受到严重干扰，如环境卫生恶化、心理压力增大等，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.协商阶段：明确表达自身诉求，
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06/27
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有没有权利为妈妈（精神病人）办理和激活银行卡？
作为监护人，您有权为妈妈办理和激活银行卡。分析：根据法律规定，监护人负有保护被监护人财产权益的职责。为精神病人办理和激活银行卡，属于管理其财产的行为，符合监护职责。但需注意，所有操作应基于被监护人的最佳利益，并确保资金安全。提醒：若银行卡出现异常交易或资金损失，表明问题可能较严重，应及时联系银行并寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.准备材料：携带您的身份证明、被监护人的身份证明（如身份
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06/27
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网贷贷款资金被冻结是真的吗还是假的
网贷贷款资金被冻结的情况需具体判断。若平台要求缴费解冻，依据《相关法律法规》，此行为可能违规。不及时处理可能导致资金损失及个人信息泄露。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷资金被冻结应谨慎。操作如下：1. 核实冻结信息真伪，联系官方客服；2. 若确认被骗，立即报警并保存证据；3. 咨询律师，了解维权途径，避免进一步损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到网贷
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06/27
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员工宿舍里员工家属意外事故，是否需要为此负责？
员工宿舍家属意外事故，公司或需负责。依据《侵权责任法》等，若事故因安全设施不全，公司负全责；若因个人疾病，公司负部分责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故，方式有协商、调解、诉讼等。若事故责任明确，可首选协商；责任争议大时，可考虑调解或诉讼，以法律途径明确责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司需视情况负责。具
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06/27
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离婚有两个孩子怎么分配
您好，离婚时两个孩子的分配通常是一人抚养一个。若协商不成，法院将依据《婚姻法》及相关司法解释进行判决。不及时处理，可能影响孩子的健康成长及双方的亲子关系。【法律依据】《婚姻法》及相关司法解释规定了离婚时子女抚养权的判决原则，以确保孩子的最佳利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离婚孩子分配问题，常见方式有协商和诉讼。双方可先尝试协商，达成一致则签订协议；否则，可诉诸法院，依据《婚姻法》判决。选择方式时，应考虑孩子
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06/27
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工作自离列入黑名单怎么办
自离应办离职手续，用人单位需开具证明。依据《劳动合同法》，自离未办手续可能导致社保、档案问题，且若造成损失需赔偿。严重后果包括影响就业及工资被克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离需处理。操作：1. 主动联系用人单位，协商办理离职手续，确保离职证明、社保转移等；2. 若用人单位拒绝，收集证据，如工资条、工作记录；3. 向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，提交证据，要求解决离职证明、工资等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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06/27
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离职耍赖说单位辞退有补偿吗
离职耍赖称被辞退要求补偿，需视具体情况而定。依据《劳动法》，若单位违法解除合同，劳动者可要求赔偿金；若解除合同理由合法，则无需支付。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后关于补偿的争议，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼解决。选择方式需根据争议大小、证据充分程度及自身需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律
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06/27
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你好。离婚了我没有经济能力没有付抚养费我该怎么办
无经济能力支付抚养费可协商或起诉。依据《中华人民共和国民法典》，若一方无经济能力，在一定条件下可不承担抚养费，但长期不支付可能影响子女生活和成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无经济能力付抚养费怎么办？ - 协商：首先尝试与对方沟通，说明自身经济情况，看是否能达成缓付或减免的协议。 - 起诉：若协商无果，向法院提起诉讼，法院会根据双方实际情况判决是否需支付及支付金额。 - 强制执行：若对方不执行判决，可申请法院强制执行其财产，
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06/27
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离婚没有照顾孩子犯法吗
离婚没照顾孩子可能犯法。依据《婚姻法》，父母有抚养子女的义务，剥夺抚养权或探视权均不合法。若长期忽视，可能影响孩子成长，造成心理创伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚需协商或诉讼确定抚养权。协商不成时，可选择诉讼，由法院判决。考虑孩子利益，选择最适合的抚养方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚未照顾孩子需负责。操作：1. 协商抚养权，签协议；2. 协商