退休返聘协议不受《劳动合同法》直接约束。依据《劳动法》及《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，退休职工不具劳动者资格，应签返聘协议明确权利义务。不及时处理可能导致双方权益不明，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘问题常见处理方式是签订返聘协议。选择时，应确保协议内容详尽，涵盖工作内容、报酬等，并依据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定执行，以保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘不受劳动法约束。处理方式：1.明确双方关系为劳务而非劳动；2.签订返聘协议，详细规定工作内容、时间、报酬等；3.约定医疗、劳保等福利待遇；4.确保协议符合《通知》要求，避免法律纠纷。
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