未足额缴社保,劳动者可被迫辞职。依据《劳动合同法》,用人单位未依法缴社保,劳动者有权解约并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未足额缴社保,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未足额缴社保可辞职。操作:1.与用人单位沟通,要求补缴;2.若拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,要求补偿。
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