年前辞职是否有13个月薪资，需按实际出勤及合同约定计算。依据《劳动法》，工资支付应遵循按劳分配原则，未出勤或合同无约定则无此薪资。不及时处理可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年前辞职薪资问题，常见处理方式是查阅劳动合同并协商。若合同有明文规定，则按约定执行；若无，则需与公司人事协商，依据《劳动法》争取合理薪资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年前辞职薪资视情况而定。操作如下：1.查阅劳动合同，看是否有13个月薪资的约定；2.若有，按合同规定执行；3.若无，与公司协商，依据《劳动法》按实际出勤天数计算薪资；4.如协商无果，可申请劳动仲裁。
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