首先，你应明确自己是否确有责任。若确有责任，按丢失货物的市场价值赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。若不及时处理，公司可能会采取法律手段追偿，影响你的个人信誉和财务状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。你可先与公司沟通，说明情况，尝试达成赔偿协议。如协商无果，可考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。选择方式时，需权衡利弊，考虑效率和结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司索赔：1.确认责任：先明确货物丢失是否与你有关。2.协商赔偿：若有责任，与公司协商按市场价值赔偿。3.保留证据：收集相关证据，以防后续纠纷。4.法律咨询：如有必要，寻求专业律师帮助，准备应对可能的仲裁或诉讼。
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