法定节假日加班费不低于300%，是应发工资21.75天+额外的300么

法定节假日加班费按300%计算，非21.75天+额外300。
依据《劳动法》规定，加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。未及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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法定节假日加班费按规定算。
具体操作：1. 确定月工资基数和全年月平均计薪日；2. 按300%计算加班费；3. 与工会和劳动者协商后支付；4. 确保及时足额支付，避免违法。
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法定节假日加班费处理，通常按法律规定计算支付。
选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，与工会和劳动者协商，并按时支付加班费，避免劳动纠纷。