公司撤店强制员工调店怎么办
桐乡市律师网
2025-05-28
公司撤店强制调店应补偿员工。依据《劳动合同法》，撤店解除合同需按工作年限补偿，否则员工可申请仲裁，逾期不支付还将加付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤店员工可调店或要求补偿。若选择调店，需与公司协商新工作地点等；若要求补偿，则应依据法律规定计算补偿金并申请仲裁。选择时考虑个人权益和公司实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤店需处理。员工可与公司协商，选择调店或要求按《劳动合同法》补偿。若协商无果，向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，准备相关证据，如合同、工资单等，以维护自身权益。
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