个体户需与员工签订书面劳动合同。依据《劳动合同法》，建立劳动关系必须订立书面合同，未及时签订可能导致法律纠纷及赔偿。若未在规定时间内签订，会影响员工权益保护，且个体户可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫个体户与员工签订劳动合同的常见方式有自行签订或请律师代签。选择时，应考虑自身法律知识及合同复杂性。若法律知识有限，建议选择律师代签，以确保合同合法有效，避免后续风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫个体户签劳动合同。操作如下：1. 明确合同内容，包括双方信息、工作内容等；2. 双方协商一致后，签订书面合同；3. 确保合同符合《劳动合同法》规定；4. 合同签订后，双方各执一份，妥善保存。若不懂法律，可请律师协助。
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