工作不满一个月，工资按日工资和出勤天数算。依据《劳动法》，不按月支付时需按日计算，避免薪资纠纷。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满月工资按日算。操作：1.协商确定日工资和出勤天数；2.按公司薪资制度计算；3.有争议时，保留证据，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满一个月工资，常按日工资和出勤算。处理方式有协商、按公司规定或劳动仲裁。优先选择协商，无果后按公司规定，仍不满可申请劳动仲裁。
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