补偿金是怎么算的，还是病假后工资？
桐乡市律师网
2025-06-12
补偿金按解除前平均工资算，含病假期间。依据《劳动合同法》，补偿金基于员工在公司工作年限和平均工资，未及时支付可能导致法律纠纷。
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