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劳动合同工龄如何连续计算,告知员工的文案怎么写?

吴亮律师2025-08-08桐乡市律师网

公司更名不影响工龄计算。依据《劳动合同法》,公司变更名称不影响合同履行,工龄连续。未及时处理可能导致员工权益受损,如社保缴纳混乱等。
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公司更名工龄连续。操作:1.发布更名通知,明确工龄不受影响;2.签订新劳动合同时,补充工龄及待遇说明;3.确保员工理解并同意,避免后续纠纷。
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公司更名后,应告知员工工龄连续并签订新合同。处理方式包括:发布正式通知、在新合同中补充工龄及福利说明。选择时需确保员工明确知晓并同意工龄连续。

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